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开间小店游戏攻略雇员搭(开间小店手游)

admin 发布:2023-08-29 15:30 106


今天给各位分享开间小店游戏攻略雇员搭的知识,其中也会对开间小店手游进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

《开间小店》心得攻略

1、开间小店怎么赚金币方法一——增加客人:最方便的就是发传单。有四种传单方式可以选:传单广告(一单一人)、网络传播(一单一人)、短视频(持续两个小时)和电视宣传(持续四个小时)。

2、开间小店职业挑战详解职业大师提供了除挑战、活动以外的装备获取方式,对新手友好,可以作为过渡的紫装比较多。但紫装带有性格的概率非常低,即便作为过渡,最后仍逃不脱狗粮的命运。

3、开间小店钻石怎么白嫖首先每天都能在商城里领五个钻石,但是你不点开商城就不会显示,所以很容易忘记。小店日常任务及做满6个任务赠送的礼包加起来会送150钻。

开间小店最新员工搭配汇总开间小店员工初始厨艺表攻略

售货员:负责店铺的销售和客户服务,需要有良好的沟通能力和销售技巧。店员:负责店铺的日常清洁和整理,需要有较强的细心和耐心。仓管员:负责店铺的仓库管理和货物配送,需要有较强的组织能力和协调能力。

不要一味的追求基础厨艺的高低,厨艺跟星级、装备 、同性格成员加成、同职业成员加成以及自身员工技能(后厨指南真的挺绝的,加15%的个人厨艺,就现在员工总数只有十个的情况下,这个加成比其他的加成都要高)有关。

开间小店前期开服攻略开服第一天邮箱的扭蛋币(如果会送的话)一定不要马上用了,一定一定要等开启七日冲榜活动再用(具体多少级开我忘了,反正很快),因为第一天的任务就是扭蛋,你先用了是不会算冲榜的积分的。

尽量先开7个位就行,多了员工很难培养,有资源培养员工后再慢慢升级扩建。等级提升,委托难度也会提升,这个游戏又压不了升级,这是比较鸡肋的事情。

到底要培养哪些?我就做个最简单的推荐,金卡数量足够的时候优先金卡,金卡里面技能提升自身和团队厨艺的优先放前五,提升客流量和金币收益的放后五,然后提升速度的最后补上。

开间小店员工升级攻略详解开间小店员工怎么升级

1、必须要有同样的金卡。金卡员工升星需要与之相同的金卡,六星到一钻需要一张四星的,升级二钻需要两个满级紫卡,三钻两张金卡。总之有金卡就囤着吧还可以用金卡去换金币。

2、需要两个一样的员工。点击屏幕下方有招募,点击招募将可以招募一个员工,先招募两个相同的员工。招募到两个相同的员工之后,点击相同的员工,把他们拉到一起,就可以合成一个升星的员工。

3、开间小店增加员工位方法如下:店铺扩建相应的店员数量也会随之增加,委托任务的完成度又跟店员的平均厨艺有关。

4、可以。开间小店紫色员工可以升级为黄色。只要紫色的员工贡献值,服务值,都够了,就能升级为黄色。

5、开间小店头衔晋级攻略晋级需要达到三个条件:客人满意概率+咖啡协会关卡+徽章客人满意概率想晋级头衔的第一个条件就是特殊客人满意概率95%。

6、能。根据查询《开间小店》游戏攻略得知,《开间小店》对于员工的设置是没有上限的,店越大可以安排的雇员越多,所以10个员工还能增加。《开间小店手游》是一款经营策略类模拟经营游戏。

开间小店雇员装备怎么获取

1、获取金币。目前最佳选择看起来是由热情组合、茶艺师组合、自信组合提供的8个员工(以厨艺较高的选择)为主,再加上其他可以增加buff的员工,比如莱斯塔特增加咖啡师厨艺,艾利诺拉增加甜品师厨艺。

2、开间小店职业挑战详解职业大师提供了除挑战、活动以外的装备获取方式,对新手友好,可以作为过渡的紫装比较多。但紫装带有性格的概率非常低,即便作为过渡,最后仍逃不脱狗粮的命运。

3、然后金币委托可以换成员工经验委托来做,每日挑战必做,只要赢了就有可能得到蓝紫装,1万币可以换对应性格的主副手装备。

4、在图标那里。时装店里可以获取菜谱的经验和员工经验或者装修材料,可以根据的需求去选。开间小店是一款很经典的模拟经营类游戏,在游戏中想要把员工装备替换就需要,打开这款开间小店这款游戏。

5、拍卖或者合成。当你获得全部手工制作材料后,即可到江行云处制作适合自已等级的金色装备。制作难度很高,但你只要愿意出钱,即可立即制作出来。

6、可以通过小店挑战赛获取。小店挑战赛,最重要的比赛。它不单按照排名,给玩家结算【挑战币】,对于中前期的新人,是获得免费【蓝装】甚至是【紫装】(欧皇会得到有性格的紫)的重要途径。

《开间小店》雇员安排攻略

1、开间小店最员工搭配一览【以性格为核心】热情以热情性格为主核的有桑迪、桃乐丝。搭配瑞云、皮娅是热情员工组合,最大化热情收益。自信以自信性格为主核的是芷荷,搭配薇拉、玛德琳、尼娜是自信员工组合。

2、从热情性格来搭配桑迪+桃乐丝+瑞云+皮娅,从自信性格性格来搭配芷荷+薇拉+玛德琳+尼娜,从体贴性格性格来搭配茵格莉德+波特+艾利诺拉。

3、四人,一个店长,四个员工(都会收银),白天店长加两个员工,晚上两个员工。

4、开间小店中的值得培养进阶级雇员如下:以热情性格为主核的有桑迪、桃乐丝。搭配瑞云、皮娅是热情员工组合,最大化热情收益。以热情性格为主核的有桑迪、桃乐丝。搭配瑞云、皮娅是热情员工组合,最大化热情收益。

5、开间小店职业挑战详解职业大师提供了除挑战、活动以外的装备获取方式,对新手友好,可以作为过渡的紫装比较多。但紫装带有性格的概率非常低,即便作为过渡,最后仍逃不脱狗粮的命运。

开间小店职业挑战玩法攻略开间小店职业挑战怎么玩

不要一味的追求基础厨艺的高低,厨艺跟星级、装备 、同性格成员加成、同职业成员加成以及自身员工技能(后厨指南真的挺绝的,加15%的个人厨艺,就现在员工总数只有十个的情况下,这个加成比其他的加成都要高)有关。

开间小店装备获取攻略主要途径:小店挑战赛、挑战商店、职业大师和活动。点击小店旁边停车位上的小车,就是小店挑战赛。每天有免费5次挑战机会,还可以用钻石购买5次(50+100+150+200+300=700钻)。

需要注意的是:职业组合的普适性更差,建议以性格组合为主,职业组合为辅做搭配。茶艺师茶艺师核心有瑞云、美穗,其他茶艺师有芷荷、玛德琳、吉赛尔。多个buff叠加可以说很香了。

开间小店研究台提升方法店铺等级达到30级可以解锁研究台功能,40级可以解锁研究台的科研养成系统。蓝色研究台蓝色研究台的研究项目以职业进行分类,每一个职业内的研究项目比较多。

开间小店游戏攻略雇员搭的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于开间小店手游、开间小店游戏攻略雇员搭的信息别忘了在本站进行查找喔。

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